相比外送、快递等行业自由自在,现在的中国年轻人难忍进工厂得早晚打卡,还要开早会、晚会,以及上班时间不能外出。
加上传统制造业噪音吵杂又污染的工作环境,年轻人被娇养惯了更无法忍受,即使工资每月逾人民币(下同)1万元,他们也不动心。
由于陷入缺工荒,不少企业加速生产自动化与智慧化的进程,像是在五金成形的生产线环节,使用机器人的替代率最高。
但若干企业推广机器人上手也有难处,即以生产防盗门为例,不像保温杯等产品有固定的标准规格,每天得生产几百个不同批次,每个批次里还有各种型号,机器难以制造几千种不同类型的门。
何况对于生产附加值低、数量有限的产品而言,智慧化的成本太高。袁永华表示,例如不过就是10几块的箱包,用机器生产不划算,很多企业不敢投入。
袁永华透露,若是外销欧美且利润高的产品,机器换人的收益也高,很多大企业已投入生产线智慧化,但对于中小企业,即使政府补贴,也难以转型升级。
他说:“我们企业冲床岗位部分智能化了,但装配还没有智能化,不光投入大,而且可能还没有人工效率高。”